當前國內能源綠色低碳轉型持續縱深推進，礦山智能化、少人無人化成為煤炭行業高質量發展核心方向，產業一線對電氣自動化、智能控制領域高素質工科人才需求穩步攀升。針對高校學子行業認知存在刻板印象、課堂理論與生產現場脫節、職業發展規劃模糊等育人難點，西安科技大學電氣與控制工程學院依托該校能源特色辦學定位，組建“深挖煤炭行業需求，勇擔科研報國使命”社會實踐團，于7月20日至25日前往四川廣安川煤集團多家骨干企業開展沉浸式一線調研。
實踐團沿煤炭開采、洗選加工、煤電一體化完整產業鏈，先后走進龍灘煤電、綠水洞煤礦、斌郎煤礦、石板選煤發電廠，將電控專業理論與礦山真實生產場景相結合。在龍灘煤電數智一體化調度中心，隊員實地觀摩5G采煤機組、井下變頻控制系統、遠程安全運維平臺運行流程，直觀認識電氣控制技術在智能綜采工作面的核心支撐作用。綠水洞煤礦礦長、西安科技大學校友鄭小俊與全國勞模校友何模洪帶隊開展現場教學，帶領團隊觀摩大傾角綜采設備、智能化皮帶運輸系統，并參觀礦區黨建文化館與職工之家，讓青年近距離體會礦山從業者精益求精的工匠精神與扎根基層的奉獻情懷。在斌郎煤礦，實踐團實地走訪礦井智能化改造現場，梳理井下電控系統落地、運維階段存在的技術難點；石板選煤發電廠的座談與現場觀摩，則幫助隊員系統掌握煤電一體化數字化管控模式，搭建起完整的煤炭全產業鏈認知體系。
（圖1：全國勞模校友何模洪帶隊參觀學習）（圖2：實踐團跟隨講解員參觀小平故里紅色展館）
實踐期間，西安科技大學副校長曹明、張金來一行抵達廣安實踐駐地，慰問參與實踐的師生與在崗優秀校友，并前往川煤嘉華機械公司召開產學研融合專題座談會，推動實踐育人延伸為長期校企協同合作。座談會上，校企雙方明確多維度協同育人合作路徑，為搭建產學研長效育人機制奠定基礎。參與調研的學生代表結合一線見聞分享感悟，隊員普遍表示，實地走訪打破了大眾對煤炭行業的老舊刻板印象，智能化、綠色化的產業變革，更加堅定自身深耕電控技術、投身能源一線的選擇。
（圖3：實踐團與川煤嘉華機械公司開展校企交流座談會）
本次赴川社會實踐，是西安科技大學電氣與控制工程學院落實“大思政課”建設、深化產教融合、對接國家能源安全戰略的具體實踐。活動破除青年學子對煤炭行業的固有偏見，清晰展現智能化、綠色化是行業發展必然趨勢，推動隊員完成從書本理論、現場感知到理想信念堅定的遞進成長，實現學思用貫通、知信行統一。 后續，學院將持續完善校企協同育人機制，圍繞能源產業轉型需求優化工科人才培養方案，引導電控專業學生錘煉專業本領、攻堅技術難題，以自動化、智能控制技術賦能智慧礦山建設，將青年理想融入國家能源發展大局，在能源強國建設進程中貢獻青春力量。
（圖4：實踐團完成煤炭企業專項實踐后集體合影）
