7月3日，浙江工商大學公共管理學院文興賦能鄉村實踐團走進富陽區人民政府，與富春街道宵井村文化特派員董旭萍開展深度訪談。
“不脫產”模式，破解駐村時間平衡難題
“一邊是政協本職，一邊是鄉村文化服務，不脫產派駐是機關文化特派員共同面臨的現實挑戰。”董旭萍向實踐隊員介紹，自身身兼區政協常委、民盟富陽區基層委員會副主委雙重身份。
不同于普通特派員由上級統一分配，宵井村為民盟的鄉村振興實踐基地，省去村情摸排工作。她借助民盟團隊分工輪值，有效化解雙線工作時間沖突。
圖1 文興賦能鄉村實踐團與董旭萍進行訪談
搭建多元文化資源網絡，村民共創鄉土文脈
董旭萍以宵井村民盟鄉村振興實踐基地為載體，整合盟內藝術專家，本土文藝能人，搭建鄉村文化資源服務平臺。
需求摸排上，常態化開展村民議事會；項目落地中創新村民共創模式，組建兩支村民隊伍，全程參與《宵井村史》素材整理與文稿核對。
圖2 文興賦能鄉村實踐團了解宵井村村史編撰工作會（圖源杭州民盟公眾號）
深耕村民文化賦能，喚醒鄉土內生發展自覺
“文化特派員不能只送幾場活動，核心是培育村民自主運營文化的能力，讓村民從旁觀者變成鄉土文化主角。”董旭萍結合實踐分享培育路徑。統一規范開學啟蒙禮、重陽家風傳承節等標準化節慶活動。
圖3 文興賦能鄉村實踐團了解宵井村重陽節活動（圖源杭州民盟公眾號）
直面發展痛點，建言優化特派員長效機制
訪談中，董旭萍梳理了當前三大現實短板：年度專項經費額度有限、單人派駐力量薄弱、兩年一刀切派駐周期過短。她從制度層面提出優化建議：推行彈性派駐輪換機制；選拔文化特派員優先看重鄉土情懷；依托團隊協作彌補個人資源短板。
圖4 文興賦能鄉村實踐團了解宵井村便民服務（圖源杭州民盟公眾號）
學子感悟：以實地調研讀懂基層文化治理
隊員表示，本次專訪真切體會到鄉土文化培育是一項長期深耕的系統性工程。
下一步，“文興賦能鄉村實踐團”將完成全區區級文化特派員走訪調研，匯總素材形成調研報告，總結富陽區文化特派員制度實踐經驗，為全省基層公共文化治理創新提供青年思考。
圖5 文興賦能鄉村實踐團與董旭萍合照 通訊員：張雅茹
