為深入了解城市女性保潔員勞動權益保障現狀，探索女性友好型工作休息空間建設路徑，8月20日，山東大學紀檢監察學院“一室安妍，容她空間”社會實踐團隊走進貴州省安順市經濟技術開發區婦女聯合會，圍繞基層女性勞動者權益保障工作開展專項訪談調研。
　　訪談過程中，婦聯工作人員詳細介紹了針對女性保潔員群體的常態化幫扶舉措。長期以來，婦聯高度關注一線女性務工群體的生存現狀與權益問題，持續開展節日走訪慰問、暖心關愛幫扶等活動，切實傳遞社會溫度。同時，婦聯常態化深入企業開展普法宣講，設置法律咨詢點位，為勞動者對接專業律師資源，幫助女性從業者樹立維權意識，掌握合法維權途徑。
　　針對保潔行業普遍存在的外包用工、無勞動合同、社保不完善等典型問題，工作人員表示，基層女性保潔員維權難點集中在勞動關系不規范、維權渠道不熟悉、遭遇糾紛缺乏專業指導等方面。對此，婦聯充分發揮橋梁紐帶作用，聯動司法部門、專業律所資源，為勞動者提供法律援助、政策咨詢與糾紛協調服務，打通基層維權通道。
　　在女性友好空間建設方面，婦聯介紹了現有戶外勞動者驛站、母嬰小屋等公共服務陣地的建設經驗。通過聯動工會、城管、社區、物業等多方主體，整合商圈、樓宇閑置場地，為保潔員等戶外勞動者提供休息、熱飯、充電、避雨的便民空間，同時為女性勞動者提供私密、安全的專屬休憩環境。
　　本次訪談讓團隊進一步掌握了女性保潔員群體的真實困境與現實需求，明晰了政企社多方聯動的建設路徑。未來，團隊將結合調研成果，持續聚焦女性勞動者權益保障與性別友好城市建設，以青年力量助力基層服務提質升級。