發(fā)布時間:2026-06-04 關(guān)注:
來源:大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“明學(xué)致用,創(chuàng)行致遠(yuǎn)”春季自主實踐團(tuán)
在當(dāng)今“雙創(chuàng)”浪潮下,如何統(tǒng)籌學(xué)業(yè)深造與創(chuàng)業(yè)實踐,已成為高校人才培養(yǎng)面臨的新課題。大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“明學(xué)致用,創(chuàng)行致遠(yuǎn)”春季自主實踐團(tuán)聚焦“學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)平衡”這一核心命題,多措并舉為在校學(xué)生答疑解惑、搭建成長橋梁。
一、精準(zhǔn)集結(jié):一支聚焦“平衡”的賦能團(tuán)隊 在指導(dǎo)老師楊家碩統(tǒng)籌下,實踐團(tuán)分為調(diào)研、訪談、宣傳三組,圍繞學(xué)創(chuàng)時間分配等問題研討,梳理出問卷調(diào)研、實地走訪、經(jīng)驗分享、政策梳理四項實踐內(nèi)容。
圖為實踐團(tuán)成員與指導(dǎo)老師商定選題
二、調(diào)研診斷:線上數(shù)據(jù)與線下訴求的“雙向奔赴”
為精準(zhǔn)了解低年級學(xué)生學(xué)業(yè)與創(chuàng)業(yè)處境,調(diào)研組依托專項問卷開展調(diào)研,回收有效問卷384份。數(shù)據(jù)顯示,超六成學(xué)生參與過創(chuàng)業(yè)或科創(chuàng)賽事,近四成學(xué)生因創(chuàng)業(yè)耽誤課業(yè)。精力短缺、時間緊張是學(xué)創(chuàng)失衡主因。未創(chuàng)業(yè)學(xué)生中,缺少指導(dǎo)與伙伴占比最高,超八成學(xué)生對創(chuàng)業(yè)扶持政策了解不足,存在信息壁壘。
圖為通過問卷收集到的數(shù)據(jù)結(jié)果
立足問卷數(shù)據(jù),團(tuán)隊面在校生開展了線下訪談。受訪學(xué)生普遍反映,課業(yè)沖突、項目團(tuán)隊變動、政策獲取渠道閉塞是學(xué)生普遍痛點。
圖為成員隨機(jī)采訪學(xué)生
三、經(jīng)驗賦能:朋輩引路與名師把脈 在調(diào)研基礎(chǔ)上,實踐團(tuán)深度訪談了多位優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐,以及經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的郭桂賢老師。
在朋輩訪談中,學(xué)長學(xué)姐分享了實操方法,提出借助區(qū)塊化時間管理平衡學(xué)習(xí)與項目,建議低年級從微創(chuàng)業(yè)起步、利用假期試錯,主動對接導(dǎo)師。
圖為成員訪談優(yōu)秀前輩
為進(jìn)一步提升指導(dǎo)的專業(yè)高度,實踐團(tuán)特別訪談了經(jīng)管學(xué)院郭桂賢老師。郭桂賢老師指出,學(xué)業(yè)是創(chuàng)業(yè)的根基,創(chuàng)業(yè)是專業(yè)知識的延伸,學(xué)生切忌盲目跟風(fēng)創(chuàng)業(yè),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先夯實專業(yè),后深耕創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域。
圖為成員深度訪談郭桂賢老師
四、成果轉(zhuǎn)化:從調(diào)研走向賦能 結(jié)合調(diào)研實情,實踐團(tuán)落地三項幫扶成果:編制《學(xué)創(chuàng)平衡指南》,向低年級學(xué)生普及平衡方法;聯(lián)合校雙創(chuàng)中心舉辦學(xué)創(chuàng)微沙龍,搭建交流平臺;向?qū)W院提交優(yōu)化建議,提議設(shè)立導(dǎo)師一對一咨詢、學(xué)期初發(fā)布賽事課程日歷、錯峰安排競賽等務(wù)實舉措。
五、初心不改:在平衡之間照亮未來 實踐團(tuán)以實地調(diào)研摸清學(xué)生痛點,用經(jīng)驗分享破除認(rèn)知誤區(qū),靠可行性建議助力院校優(yōu)化育人體系。后續(xù)團(tuán)隊將持續(xù)跟進(jìn)學(xué)創(chuàng)典型案例,助推幫扶政策落地見效,陪伴學(xué)子在求學(xué)與創(chuàng)業(yè)兩條道路穩(wěn)步前行。
圖為成員合照
圖文來源丨大連理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院“明學(xué)致用,創(chuàng)行致遠(yuǎn)”春季自主實踐團(tuán)